L’attention à chacun au service de vos enjeux humains.
Au coeur des organisations, un accompagnement individuel des collaborateurs pour leur donner l’envie et le pouvoir d’être acteurs de leur développement et de leur épanouissement professionnel.
À la croisée du coaching et de l’e-learning : des espaces de développement professionnel en ligne :
Le contenu pédagogique et les exercices proposés s’appuient sur la systémique, sur les enseignements des neurosciences et de l’approche neuro-cognitive (ANC), sur la psychologie positive ainsi que sur nos propres expériences de coachs et managers.
Ils donnent aux collaborateurs·trices les cartes pour aligner leurs comportements avec leurs singularités, leurs besoins et leurs valeurs.
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