Bienvenue à la Fabrique Spinoza, le mouvement du bonheur citoyen

Notre mission

En s’appuyant sur les études produites par l’Observatoire Spinoza, Action Spinoza vous accompagne pour améliorer le bien-être de vos collaborateurs et la performance de votre organisation.

Notre vision

Le bonheur est une fin en soi puis un levier de performance. Il est vertueux et signale un fonctionnement optimal de l’organisation. Son amélioration permet un gain de performance.

Une approche unique

Une approche sur mesure au service du projet global de l’organisation et aligné sur sa stratégie.

– Transformation des espaces de travail

Les espaces de travail sont un déterminant clé du bon fonctionnement de l’organisation et de l’épanouissement des collaborateurs. La crise sanitaire a de surcroit bouleversé les habitudes et les modes de travail (télétravail), et plus profondément les représentations relatives au travail. La transformation des espaces est donc devenue un immense et une magnifique opportunité.

– Diagnostic Spinoza pour Mesurer

Vous souhaitez : Sonder le climat social Mesurer le Bien-être / la Qualité de Vie au Travail, Préparer des accords QVT, Identifier vos leviers d’action, Engager les collaborateurs dans la transformation ? Diagnostic Spinoza propose une mesure personnalisée pour identifier et agir sur les leviers de QVT spécifiques à votre organisation !

– Spinoza Conseil pour transformer

Vous souhaitez : Réussir la transformation de votre culture managériale, Réussir la transformation post baromètre QVT,  Réussir la transformation des espaces de travail, Impulsion, pilotage et mise en œuvre d’une politique QVT ? Spinoza Conseil propose un accompagnement expert et une méthodologie participative pour garantir la réussite opérationnelle et humaine de votre structure.

– Académie Spinoza pour former

Vous souhaitez : Outiller vos équipes sur les enjeux de la Qualité de Vie au Travail, Développer la coopération et l’agilité, Intégrer les compétences clés de l’engagement, Rendre chacun acteur de l’épanouissement au travail ? L’Académie Spinoza propose des formations basées sur les sciences du bonheur.

– Conférences pour inspirer

Enjeux : Donner des clés sur les organisations positives afin d’inspirer, Donner des clés de compréhension, Provoquer des déclics de conscience, et intimer les premiers pas vers une transformation ? Thématiques : le leadership positif, les organisations libérées, l’optimisme, la qualité de vie au travail, la performance globale.

– Ateliers inspirants

Les ateliers d’Action Spinoza ont pour vocation de transmettre les connaissances et l’énergie nécessaires pour passer de l’intention à l’action en faveur de la qualité de vie au travail, pour soi et pour les autres. Tous les ateliers proposés développent l’autonomie des participants et induisent un changement.

– Coaching

Un coaching personnalisé ? Recevez le soutien d’un coach pour vous accompagner dans la réalisation de vos projets. Notre intention : vous donner les moyens de concrétiser vos projets. Que vous soyez au début de votre réflexion, ou sur le point de mettre en place vos projets !

– Rencontres « Bon Pied Bon’heur »

Bon pied, Bon’heur, c’est un RDV de bonne heure, pour démarrer la journée du bon pied ! A destination des dirigeants, décideurs #RH, responsables #QVT qui souhaitent aller plus loin dans le déploiement du bonheur au travail. Ces rencontres sont organisées tous les 2 mois par les équipes d’Action Spinoza.